请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

登录 | 立即注册 | 找回密码

荟生活社区

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 323|回复: 0
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-8-3 09:07
  • 签到天数: 63 天

    [LV.6]常住居民II

    75

    主题

    132

    帖子

    2077

    积分

    版主

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

    积分
    2077

    你比别人更努力,为什么活得不肆意

    [复制链接]
    毛绒绒
    2016-6-29 09:18:46 显示全部楼层
    本帖最后由 毛绒绒 于 2016-6-29 09:18 编辑




    01
    上周末跟一群人出去聚餐,有个妹子一直在吐槽她的一个同事,每天来得比她晚走得比她早,结果到了半年度考核,反而比她提前升职。

    妹子愤愤不平地说:肯定是她给了老板什么好处。

    我听了这话差点笑出声:你怎么不说人家和老板有私情?

    妹子闷闷地说:那倒不是,老板也是女生。

    我问她:那你有没有想一想,为什么是她升职?

    妹子老实承认:她业绩比我好。

    我说:那不得了。

    可是,我觉得我比她努力啊,我每天都加班到很晚。

    我说:这么努力,那为什么你业绩还没别人好呢?

    妹子说:我是跨行来的啊,学习和积累的时间自然比别人慢,拿跨行的标准来说,我已经很出色了。

    可是亲爱的,在职场里,没人在意你为什么做得不如别人,大家只会看到你“没有做到”的结果,不会因为你刚毕业,专业不符合,你最近失恋了心情不好……甚至你突糟重大变故都不会成为别人对你降低考核标准的理由。


    02
    有时候收到后台的留言,发现很多人都会困惑,自己明明已经很努力,每天都有在埋头认真工作,为什么工作业绩还是比不上别人呢?

    我有个朋友粥粥也是运营公众号的,新近团队运营,成立了工作室,前两天招了个实习生妹子,让她把微信内容同步更新到今日头条上。

    原本跟她说好怎么登陆和发新文章之后,粥粥就很放心地把这个活儿交给她了,可是过几天去查看她更新的内容,受到了极大的惊吓。

    实习生妹子完全只是复制粘贴了公众号的内容上去,可是头条号对微信链接是屏蔽的,也就是说,她上传的所有图片,都在头条没有显示出来。甚至有篇文章,她直接把我们的原文链接丢在了正文处。

    粥粥气得差点暴走,跑去问她,为什么更新后不查看阅读效果?

    妹子说:我最近心情不大好,我闺蜜失恋了,我最近一直在陪她。

    粥粥几乎快要晕了过去:这是你做事情做不好的理由?

    妹子:我复制微信内容到微博都能显示图片,是头条显示不了图片。

    粥粥彻底无语了:所以你觉得是头条的错吗?

    然后妹子说,她觉得很难过,因为她更新了很多条,已经做得很努力了,结果老板还一个都不满意。

    坦白说,确实是,从数量上说,她两天就发了十几条内容,按照这个速度,差不多一周就能把把内容全部搬运到头条了。

    然而粥粥还是很严肃地跟姑娘说,算了,你明天不用来了。

    我一直觉得,很多人,工作效率不高,完不成预计的工作任务,都是因为他们缺乏最基本的做事的常识


    03
    你需要清楚手头每项工作需要达成的目标是什么?

    更新一个平台,是希望内容能够被大家阅读到,尽可能大范围传播、涨粉,完成整个平台的塑造。

    可是在妹子的理解是,只不过是将内容复制粘贴一遍而已,而复制粘贴之后,看起来有没有阅读的愉悦感,能不能引发关注,形成传播效应?她觉得那不是她该管的事。

    也就是说,她只是看起来完成了工作,而实际上,压根都没思考过,老板让她做这件事想要的结果是什么?

    这就好比领导跟你说,明天下午需要跟客户开会,要你准备一下会议需要的PPT。

    结果到了中午,领导打开你发给他的PPT一看,就寥寥几页内容,只写了最浅显的会议大纲。

    领导对你发了一通火,你还很委屈,觉得我按时交了PPT呀,为什么还挨骂呢?
    领导要PPT,是为了让客户更加了解你们的公司和正常进行的项目,需要促进客户早日达成合作意向。

    这才是他要你做的PPT的目标,而不是仅仅给他一个PPT而已。你需要的,仔细分析这次的项目资料,给出最有利于客户增加你们公司好感,能够感受到你们实力和诚意的资料展现出来。

    你需要告诉领导的是怎么能做到,而不是为什么做不到。

    在粥粥告诉妹子她做得不符合要求的时候,妹子给出了好几个辩解,却从头到尾,都没有想到,既然头条号不显示微信直接复制的图片,那怎么样才能让它显示呢?

    对老板来说,交待了一项任务之后,如果你搞砸了,你需要做的第一件事,是想办法弥补和挽救,而不是告诉她你时间不够,状态不好,对方态度不好……对不起,老板们从来不想知道这些。




    04
    我去年跳槽后,第一次接手了一个比较大的项目。

    最开始的时候,因为缺乏经验,跟对方沟通不顺利,项目进展的很艰难。

    领导叫我去办公室谈话,我还没进门就开始不停地吐槽客户,不停地说对方各种不靠谱,态度不好.

    领导静静地听我说完,然后说:你跟我说这些干什么呢?难道需要我亲自帮你去跟客户沟通,替你把剩下的工作干完吗?客户跟你合作不顺利,这是我们在工作中最经常遇见的情况,吐槽有用吗?你想办法去解决了吗?还是你打算直接撂挑子不干了?

    我刹那间冷静了下来,默默退出了办公室,回去老老实实重新整理策划方案,各种磨合之后,才发现,其实不是客户极品,只是双方都没有很好理解对方的需求而已。

    在工作中,任何抱怨都起不了任何作用,相反,还会让领导和同事认为你没有能力,缺乏经验,你需要做的,只有不停试错,仔细分析和研究,一次次地去找到通往解决问题的那条路径。


    05
    刚刚进入职场的一些新人们,很多时候都摆脱不了学生思维的禁锢,做事情不去想前因后果,出了问题也不知道该如何解决,好像抱怨抱怨,吐槽吐槽,就会有有出现在自己身边帮自己把事情做好一样。

    但是,并没有。

    多想想为什么需要你做这件事,以及,要怎么样才能达到想要的目标就好。

    要知道,自从你走出校门那一刻起,你需要面对的,是每一场真实世界里的厮杀,背后有多努力,付出多少辛苦,忍受了多少委屈,那都不是值得拿到台面上说的事情,能够展现出来的,永远只有你的专业、态度和越来越精通的职业能力。

    正如同亦舒师太所言

    做不到是你自己的事,午夜梦回,你爱怎么回味就怎么回味,但人前人后,我要你装出什么都没有发生过的样子。你可以的,我们都可以,人都是这般活下来的。


    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

    x
    回复

    使用道具 举报

    跳转到指定楼层
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|荟生活ENJOYLIFE. ( 粤ICP备15058010号-1

    © 2001-2013 Powered by Discuz! X3.2 Comsenz Inc. GMT+8, 2017-10-20 09:39 , Processed in 0.162296 second(s), 31 queries .

    快速回复 返回顶部 返回列表
    快速回复 返回顶部 返回列表